上海一家新跨国公司正在寻求经验丰富的人士来领导三人小团队，负责亚太地区的旅游预订工作。 阅读更多 >

对中国西南地区的3家小型豪华度假村的人力资源部负责；直接向当地总经理报告；负责员工招聘、职员需求了解、职员培训、聘用人员考核等程序。程序还包括新职员适应期，员工激励，组织纪律制定，员工满意度和稳定性，年度考核，员工福利，兼职人员登记，员工合同，公司活动等。 阅读更多 >

工作职责：对8家中国的4星级或5星级酒店的市场部负责；直接向当地总经理负责；支持S&M 部门领导完成业绩，并对相关人员提供培训。确保目标地区实现预期总收入，和一定的市场占有率。加强市场沟通，提高销售策略，确定市场份额，紧跟市场变化，制定营销计划，预算，预计市场机会，为提高效益不断出新点子。 阅读更多 >