酒店市场繁荣背景下如何提升员工忠诚度

中国酒店市场的快速发展迫切需要大量的酒店人才,对于酒店来说,人才无疑是最重要的资产,而对于从业者本身来讲,选择酒店业的工作也是自己的一次职业探索与定位,并与自身未来的职业规划紧密相连。酒店业的发展促使了人才的流动,在选择与被选择之间,人才自身成为酒店品牌与价值传播的载体,有效地促进了市场的繁荣,并带动了生机与活力。但是,对于酒店经营者来说,如何把员工流动率维持在可控范围内是一项重要的工作,因此,每个酒店都会呈现出不同的招聘、培训、奖励机制,不单单是留住员工,更重要的是带动员工跟酒店一同发展,并促进个人的职业提升。

波兰总统下榻北京瑞吉酒店

波兰总统布罗尼斯瓦夫·科莫罗夫斯及夫人率团访华并下榻北京瑞吉酒店,受到酒店总经理施英发及副总经理陈立的热情接待。

福清东壁岛将建两座五星酒店

从福清市旅游局获悉,福建省福清东壁岛温泉滨海旅游度假区(二期)项目详规已通过审定,将于春节后进行项目用地等的招拍挂工作。3月份开始,该项目将转入全面开发建设阶段。

2011年全国游客满意度调查报告发布

由中国旅游研究院主办的2011年全国游客满意度调查报告成果发布会在成都举行。2011年全国游客满意度调查课题组共收到有效问卷30390份,游客评论57741条,游客投诉3201条。全年处于78.61的“基本满意”水平,与2010年的78.95基本持平,东部地区城市游客满意度较高,中西部地区游客满意度提升较快,地区间差距呈减小趋势。