大变局下的中国管理：从以英美为师，转向与德日同行

[ 亿欧导读 ] 从英、美、德、日的过去，看中国的未来。 图片来自“亿欧网” 【编者按】本文是北京师范大学经管学院副教授、赵向阳博士在“中国管理50人论坛”（2019年9月21日，兰州大学管理学院）的演讲内容。经亿欧编辑后供行业内人士参考。 为什么由我来讲这个主题？ 1993年大学毕业不久，我曾经在SONY公司工作过两年。1996年，当我辞职的时候，日本经理极力挽留我，请我在亮马河大厦的萨拉伯尔餐厅吃韩国烧烤。席间，他诚恳地对我说，“赵向阳，我觉得你像一个日本人”。 2002年到2005年期间，我又花了不到三年的时间，在德国拿到博士。我的导师Michael Frese教授和德国同事经常开玩笑地把我叫“German Zhao”。 所以，多多少少，我对这两个国家有一些具体感性的认知，对他们的文化和价值观比较认同。 我们从英美所学到的经验和教训，以及转型的必要性 新中国成立七十年的历史，到目前为止可以简单地分为两个阶段。从1949年到1978年，我们以苏联为师，全面实行计划经济，国有企业一统天下，奠定了基本的工业基础，但是，人民生活水平低下；从1979年到2018年，以英美为师，全面学习和建…